Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif
« L'aggravation du chômage féminin est constante et rapide dans le temps », s'inquiète l'Union européenne, dans son rapport ("Le Profil Genre de la Tunisie") publié à l'occasion de la fête national